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注重技能培訓,CF成績斐然

大家早上好,我是來自技術中心的朱蘭嵐,現在主要負責CF風機的研發工作,今天我和大家分享的主題是“注重技能培訓,CF成績斐然?!?

CF系列風機采用先進的掛車理念,具有很多的通用件,不僅視美耐用,而且可以提高生產效率。然而系列化工作任務繁重,需要大量人手才能在短期內完成一個系列,而今年由于定制及華鼓公司人力資源緊缺,我們向他們輸送了3位CF骨干成員,從而導致我們人員減半,只能通過培訓新人來快速承接設計任務。然而每一位新人都不會使用CAXA軟件,為了減少培訓時的重復工作量,我和馬清云錄制了各零部件的繪制視頻,讓新人自學軟件為主,帶班師傅再加以輔導,然后仔細校對新人所出的圖紙。

我還編寫了《CF風機系列化設計大綱》,里面涵蓋了設計要點,及通用件的型號尺寸等。讓新人能快速了解風機設計的一些注意點,也能提高我們大家的設計效率、準確性和統一性,并能加速校對審核的時效。

CF研發工作是一個漫長的過程,除了需要自身強大的自我約束力之外,我們還制定了績效考核制度,激勵大家保質保量的按時完工。同時要求大家加強校對審核力度,盡量減少標準圖的差錯,然而CF出圖量大,如有疏漏之處,還望大家體諒。雖然這半年來我們人員減半,但也完成了CF72/73/94/95四個系列,也會根據定制需求及時地調整設計任務,最大程度的減輕定制工程師和排產工作人員的工作量,最大化的降低生產差錯的概率!

我們團隊既要服務于定制組,也承接著各部門的答疑工作,為了減少定制工程師的借圖差錯,去年開始我們領銜創建了技術中心的資料庫,并不斷的提供更新維護服務。這邊也要感謝所有CF成員的付出!但是,CF研發工作只局限于標準品,接觸面窄,也使得我們在風機選型、強度計算、配件運用等方面能力欠佳,與領導溝通后,今年我們有了更多的機會參與客戶接待、臨近的出差學習機會,了解客戶需求及現場問題的解決方法,相信通過公司給予更多的實踐機會,技術中心所有工程師的技能水平都會有所提升,從而更好地提升部門、公司的技術水平,更好地服務于客戶、銷售、生產等相關部門。

                                                技術中心:朱蘭嵐

 
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